È possibile utilizzare l’avvalimento per ottenere il punteggio
premiale relativo alla certificazione della parità di genere? La
migliore risposta, come spesso accade, è “dipende” e va ricercata
all’interno del disciplinare di gara, che non lascia spazio a
interpretazioni estensive.
Certificazione parità di genere e avvalimento premiale: la
sentenza del Consiglio di Stato
Lo ha chiarito il Consiglio di Stato con la sentenza 11
aprile 2025, n. 3117 che fornisce delle indicazioni operative
alle stazioni appaltanti e agli operatori economici, in merito
all’avvalimento premiale stipulato da una mandataria a favore di
una mandante in relazione al criterio previsto dal Disciplinare ed
avente ad oggetto la Certificazione di parità di genere di cui
all’art. 46-bis del codice di pari opportunità tra uomo e donna, di
cui al D.Lgs. n. 198/2006.
La vicenda nasce da una procedura di gara, il cui bando
prevedeva un criterio premiale di 2 punti per il possesso della
certificazione di parità di genere ai sensi
dell’art. 46-bis del
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