La formazione come i panettoni di Stato? Creare un sistema di
accreditamento per la formazione dei dipendenti pubblici operanti
presso le stazioni appaltanti era una necessità irrinunciabile.
L’applicazione delle regole riguardanti gli appalti pubblici è,
come noto, molto complessa, sicché prevedere un sistema di
formazione ed aggiornamento continuo è imprescindibile.
Il sistema di formazione nei contratti pubblici
Lo scopo è elevare e tenere alto il livello di conoscenze ed
operatività e anche creare un linguaggio comune, in modo da
garantire agli operatori economici una relazione con un sistema
coerente delle PA quali stazioni appaltanti.
La formazione, e non solo nel campo degli appalti pubblici, non
può essere lasciata all’improvvisazione e alla buona volontà degli
enti (quest’ultima, poi, spesso è largamente assente), ma va
imposta come obbligazione del datore di lavoro pubblico.
È corretto anche disporre linee generali sulla struttura dei
corsi, il loro livello e la loro composizione: fa parte essenziale
degli accreditamenti, infatti, stabilire i livelli essenziali delle
prestazioni cui tendere. Non può bastare la
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