Un tema rilevante emerso in fase di attuazione del
nuovo Codice dei Contratti Pubblici (d.Lgs. n.
36/2023) riguarda le incompatibilità tra ruoli
chiave nella gestione dei lavori pubblici, in particolare tra il
Responsabile Unico del Progetto (RUP) e il
Direttore dei Lavori (DL).
Incompatibilità RUP e DL: si estende ai collaboratori?
Esempio ne è il quesito sul quale il Supporto
Giuridico del MIT è stato chiamato a rispondere con il
parere del 3 aprile 2025, n. 3360: «Nel caso
in cui, per interventi superiori a 1.500.000 euro, vi sia
incompatibilità tra RUP e Direttore dei Lavori, tale
incompatibilità si estende anche ai rispettivi collaboratori? Un
soggetto può quindi essere contemporaneamente collaboratore del RUP
e del DL?»
La questione, già sollevata in passato in relazione all’art. 113
del d.Lgs. n. 50/2016, si ripresenta oggi con riferimento all’art.
15 del d.Lgs. n. 36/2023, come modificato
dal Correttivo al Codice (d.Lgs.
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