Whistleblowing: direttore sanzionato per ritorsioni al dirigente segnalante

10mila euro di sanzione amministrativa e annullamento dei
provvedimenti considerati ritorsivi. È questa la decisione di
ANAC, contenuta nella delibera del 30
luglio 2024, n. 380, con cui lì’Autorità
Anticorruzione ha riconosciuto il comportamento discriminatorio e
vessatorio del direttore di una Pubblica Amministrazione nei
confronti di un dirigente, che aveva segnalato alcuni illeciti a
carico proprio del direttore e che configuravano dei
conflitti di interessi.

Whistleblowing: sanzionate le ritorsioni contro un
segnalante

Dopo la segnalazione al RPCT, per altro rimasta inevasa, il
dirigente avrebbe cominciato a subire ritorsioni da parte del
direttore, coincise con una riorganizzazione complessiva della
struttura organizzativa, e formalizzata di fatto venti giorni dopo
la segnalazione di illeciti.

Non solo: il direttore, a causa di un errore interno nella
protocollazione delle comunicazioni, era perfettamente a conoscenza
della segnalazione a proprio carico e dell’identità del
segnalante.

Ne erano derivati:

• la riorganizzazione della struttura in quattro aree, tre di
  fascia A e una sola C, a capo della quale era stato messo
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